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AI時代に伸びる人材と米国雇用再編で問われる新しい働き方の条件

AIエージェントの普及で、Amazonの人員見直しや米国企業のレイオフが現実味を帯びています。WEF、IMF、McKinsey、Microsoftなどの調査を基に、伸びる職種、消える業務、賃金格差、個人が備えるべきAIリテラシーと判断力、企業が取るべき人材投資まで、米国労働市場の分岐点を深く読み解く。