生成AIで賃金に異変、若手採用を揺らす米労働市場の本格分岐点
米国でAIの影響が大量失業ではなく、若手採用の鈍化と賃金の伸び悩みとして現れ始めた。ADP、スタンフォード、BLSなどの最新データを基に、情報産業や事務職、ソフトウエア職で進むタスク再編と、企業・労働者が備える採用基準とキャリア形成の変化まで深層を読み解く。
米国でAIの影響が大量失業ではなく、若手採用の鈍化と賃金の伸び悩みとして現れ始めた。ADP、スタンフォード、BLSなどの最新データを基に、情報産業や事務職、ソフトウエア職で進むタスク再編と、企業・労働者が備える採用基準とキャリア形成の変化まで深層を読み解く。
米国の7月CPIは前年比3.4％、平均時給は3.2％増にとどまり、実質時給は前年比0.2％減となりました。雇用鈍化、エネルギー価格、職種間格差が家計とFRB判断に与える影響を読み解く。
17.8万人増でも参加率低下、弱い採用動向と政府部門減少を含む労働市場の全体像