Microsoft永住権停止で問われる米雇用ビザ制度の公平性
トランプ政権がMicrosoftなどをPERMから停止し、H-1Bと永住権の不正利用を主張した。企業側の反論、労働省の監督強化、J-1・OPTを含む留学生・研究者への波及を整理。雇用保護を掲げる摘発が、移民労働者の生活設計、大学研究、米国の高度人材競争力に及ぼす緊張、制度の盲点と公正な是正の条件を読み解く。
#H-1B (4件)
米グリーンカード新方針、在米申請者は今後本当に国外へ出るのか
DHSは5月29日、グリーンカード申請者を一律に国外手続きへ回す方針ではないと説明した。5月21日のUSCISメモが示す裁量審査、FY2024に約78万件あった在米申請、H-1B労働者や家族、留学生への影響を分析。国外退去ではなく書類の重みが変わる点、雇用主が確認すべき証拠整備まで最新論点を読み解く。
米国留学生の就職難、H-1B新規制が変えるOPT後の採用現場
米国の留学生は2024-25年に117万7766人へ増えた一方、2025年秋の新規入学は17%減少。OPT、H-1Bの賃金加重抽選、10万ドル手数料、SNS審査が採用判断を冷やす構造と、学生が内定前から確認すべき雇用主のスポンサー方針、大学・企業に求められる支援、帰国を含む代替策を具体的に読み解く。
出生地主義停止がアジア系合法移民に重く響く理由
就労・留学ビザ偏在と永住権待機が重なるアジア系家庭への制度的打撃